SDGs(エスディージーズ)とは、
「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、
2015年9月に国連サミットで採択された国際社会共通の目標です。
地球上の誰一人として取り残さない」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄への行動計画として
「17の目標」と「169のターゲット(具体目標)」で構成されています。
「サンゲール」は、このSDGsの意義に賛同し、
「持続可能な世界の実現」へ向け、地域に密着した福祉活動に真摯に取り組み、
皆様の笑顔が私たちの原動力となるよう、
太陽のように「明るく、温かいサービス」を提供し続けてまいります。
SDGs(エスディージーズ)とは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、2015年9月に国連サミットで採択された国際社会共通の目標です。地球上の誰一人として取り残さない」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄への行動計画として「17の目標」と「169のターゲット(具体目標)」で構成されています。
「サンゲール」は、このSDGsの意義に賛同し、「持続可能な世界の実現」へ向け、地域に密着した福祉活動に真摯に取り組み、皆様の笑顔が私たちの原動力となるよう、太陽のように「明るく、温かいサービス」を提供し続けてまいります。
地域貢献
- 居宅サービスを継続することで地域の住民が住み慣れた環境で安全に、そして安心して生活できるように支援します。
- 介護予防の取り組みとして「健康運動教室」「認知症カフェ」等、高齢者やその家族の交流の場を支援します。
地域貢献
- 居宅サービスを継続することで地域の住民が住み慣れた環境で安全に、そして安心して生活できるように支援します。
- 介護予防の取り組みとして「健康運動教室」「認知症カフェ」等、高齢者やその家族の交流の場を支援します。
職場環境
- ナイチンゲールの『三重の関心』を基本とした研修・教育を行い、質の高い介護サービスの提供を目指します。
- 女性のエンパワーメント促進のため、女性が活躍できる環境づくりや社内活動を積極的に行います。
- 職員のワークライフバランスを重視し、勤務形態等について柔軟に対応します。
職場環境
- ナイチンゲールの『三重の関心』を基本とした研修・教育を行い、質の高い介護サービスの提供を目指します。
- 女性のエンパワーメント促進のため、女性が活躍できる環境づくりや社内活動を積極的に行います。
- 職員のワークライフバランスを重視し、勤務形態等について柔軟に対応します。
環境対策
- 廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を削減します。
- コピー機やFAXの利用を最小限にし、介護業界の印刷物削減に取り組みます。
- 紙やプラスチックの代替となる新素材LIMEXを名刺等に使用することにより、森林や水資源の保護へ貢献します。
環境対策
- 廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を削減します。
- コピー機やFAXの利用を最小限にし、介護業界の印刷物削減に取り組みます。
- 電子契約やクラウドツールを導入し、ペーパーレス化や輸送エネルギーの削減を推進します。
- 紙やプラスチックの代替となる新素材LIMEXを名刺等に使用することにより、森林や水資源の保護へ貢献します。
地域連携
- 医療機関や介護事業所と連携し、早期に在宅での介護や看護ができるよう取り組みます。
- 担当者会議や退院カンファレンス等に出席し、最適な居宅サービスをご提案します。
地域連携
- 医療機関や介護事業所と連携し、早期に在宅での介護や看護ができるよう取り組みます。
- 担当者会議や退院カンファレンス等に出席し、最適な居宅サービスをご提案します。
